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力争2022年每家省属企业最少有1家主业上市公司　　21世纪经济报导　　近日，广东省委全面深化改革委员会印发了《关于深化省属国资国企改革发展的若干措施》（下称《若干措施》）。《若干措施》极力贯彻落实党中央、国务院改革决策部署，以提升国有资本运营效率、强化国有企业活力为中心，在广东省原先国企改革政策体系基础上，更进一步增大改革力度，从六个方面明确提出二十一条措施，为接下来三年省属企业“改革向哪回头”说明了方向。　　《若干措施》一是更进一步优化配备了国有资源。环绕“服务全省、造就产业、侧重效益”的目标，从增强广东省科企业功能定位和主业管理、优化配备国有资源、推展企业创意升级、提高科技创新能力等方面减缓国有资本布局优化和结构调整。

到2022年，85%以上省属国有资本集中于到基础性、公共性、平台性、引导性等最重要行业和关键领域。　　二是更进一步唤起省属企业动力活力。

以完善市场化经营机制为抓手，打造出精干高效的集团总部，深化市场化选人用人机制改革，前进国有企业工资要求机制改革，充分调动人的积极性。2020年底前已完成总部职能、机构和岗位设置调整。

　　三是更进一步缩放国有资本功能。分类前进混合所有制改革，2020年制订省属企业混合所有制改革操作者提示。制订并实行省属企业资本运营三年行动计划，推展国有资产向上市公司集中于。

2022年构建1-2家省属企业集团整体上市，力争每家省属企业最少有1家主业上市公司。　　四是更进一步完备公司管理机制。

要在把党的领导带入公司管理、优化董事会运行机制、增大经理层市场化选派力度等方面下更大功夫，更进一步完备中国特色现代国有企业制度。　　五是更进一步完备国有资产监管体制。

以管资本居多减缓改变国资监管机构职能和赴任方式，深化国有资本投资、运营公司改革试点，建构综合监督体制，防止消弭根本性风险，大大提高国资监管的系统性针对性有效性。　　六是更进一步强化党对国有企业的全面领导。把党对国有企业的领导落到实处，强化企业家和人才队伍建设，为国有企业高质量发展获取有力确保。　　《若干措施》拒绝，广东各地各部门要把国资国企改革作为全面深化改革的最重要内容，完备设施反对政策，构成改革合力。

省属企业要按照国资国企改革统一部署，增强责任担任，减缓体制机制创意，更为探讨主责主业和更佳服务全省战略目标。

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